役職とお給料
一般的に会社に入社すると給料がもらえ、働いてく上で会社に利益をもたらすことで昇給していきます。
考え方によっては新入社員の年収と勤続２０年の人がもらう年収では差があって当たり前のことです。会社に今まで長年に亘って貢献してきたのですから。
ただし、日本の会社は不思議なことに役職が上がり、上の立場で高給取りな人ほど会社に対して利益を生まなくなります。いわゆるトップ営業マンだった人が管理職になり、デスクワークになることで営業利益は下がります。これは会社としても年配の人間にいつまでも現場を回らせるわけにはいかないと、忖度の部分もあるかと思います。
生産性だけを考えればマネージャーのポジションを現場の人間だった人が行うより、マネージャー専属のポジションで仕事をしてきた人に任せた方が効率は遥かにいいはずです。
実際現場で後輩や部下の育成も管理職の立場からするより、プレーヤーとして接しながら教えた方が成長も早いです。
つまりたくさん給料をもらってる人が全然会社に貢献してないんです。
これは今の企業が業績の評価を期ごとで見ずに、今までの累計で考えるからです。
その為、下にいる人間は上のポストが空くのを待機してる状態が続き、成果を上げても評価されてないんじゃないかと思い不満を唱えます。
アメリカの会社やスポーツ選手などは年俸制で、前期の成績に応じて金額が決まります。
私も会社を運営する立場として稼いでこない人間にお金は払いたくないし、稼いでくる人間に対してはそれに見合った報酬を渡してあげたいと思います。
今はコロナ渦中もあり、企業の体質がどんどん変わっていきます。
意味もないのに定時に出社させられるのもナンセンスだし、怒鳴ってることが仕事の人にたくさんお給料をあげるのも意味不明です。
できない人間は稼げない、稼ぎたかったらできる人間になれ。
会社に守られるな、会社は利用するものだ。
そしたらきっともっと人生が豊かになると思います。
同じ志をもつ仲間を募集してます。
気になった方はTwitterのDMをお待ちしてます。
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収入とライフスタイル
最近面接をしていてよく感じること。
みんな多くを求めない！消極的。
月にいくらくらい欲しいですか？ → ２５万円前後あれば…
５年後どうなってたいですか？ → とりあえず自立した生活してられれば…
みたいな。目標が小さいです。
サッカーの本田圭佑選手くらい、夢に真摯に向き合いましょう。
あの人は誰に何を言われてもワールドカップで日本が優勝することを信じていました。
届かなかった夢も結果的に世界的に有名な選手となりました。
同じ時間を働いて、同じように歳を重ねるなら…いっぱい稼いで、いい車乗って、いいもの食べて、いっぱい遊んで、いい女抱いて、いい服着て、いい家に住みたくないですか？
できるならみんなしたいはずです。仮に明日宝くじで６億当たったら先週までの自分と同じライフスタイル貫けますか？
絶対贅沢したくなりますよね。
でも、自分の積み重ねてきたものじゃ、これくらいの生活だ。って勝手に思い込んでいませんか？
人生の転機はいつだってあります。でも、転機は思い込んで行動しないと変化しません。
ネットが普及して、ノマドやらアフィリエイトやら色々稼ぎ方はあるかもしれませんが、営業だけは覚えればどこでだって通用します。
楽じゃありません。辛いこともあります。でも、だから高い報酬を得る権利があります。
会社員だと会社の為に利益を献上していますが、自分の為だけに、営業利益が還ってくるなら頑張れませんか？
人生を変える転機を最高の環境を用意してお待ちしております。
TwitterのDMをお待ちしてます。
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ウーバーイーツと比較
私たちのビジネスを説明するにあたり比較する上でわかりやすい例がウーバーイーツです。
ウーバーイーツの配達員は
①採用面接がありません。
②好きな時間に好きなだけ働くことができるのが特徴。
③時給換算ではないので配達した件数に応じて報酬が支払われる。
④副業としても可能。
これが主にウーバーイーツのメリットと特徴です。
私たちの展開するビジネスと比較すると…
①採用面接→形式上は行いますが、まず落とすことはありません。実際の業務説明などをするので、やるかやらないかを判断していただくだけです。
②好きな時間に好きなだけ働くことができます。（取引先相手が法人だったりするので夜中は厳しいですが、そこはウーバーイーツも時間帯が決められています）
③ノルマなどはありません。が、受注したらした分だけ報酬として支払います。フルタイムで働けは月１００万も難しくはありません。
④副業としてもOK。最初はマニュアル化した方法も教えますが、コツを掴めば自分なりに月に稼ぐ額を調整しながら契約を取ることもできるので収入を調整できます。
実際にウーバーイーツの配達員をやってる人に聞くと平均時給１５００円程度。
その中でバイク利用などのガソリンや保険関係などの諸費用は自分持ち。
確定申告で経費計上できたとしても実際の利益から差し引く形になるので実質１５００円には到達しないかと思います。
専用アプリから注文待ちをして、オーダーが入ったものを届ける為、待機していも実際に注文が入るか不確定な部分もあるかと思います。
私たちのビジネスでは業務体系の一つですが、コールセンターから導入を検討しているお客様への日時のお約束がとれたアポイントが飛んできます。導入に必要な費用のお見積書を持って訪問し、無事成約まで取り付ければ、売り上げ－諸経費の純利益があなたの元に入る仕組みです。（１件に付き５～３０万円前後）
同じ時間を働くなら絶対に儲けさせる自信があります。
不透明な部分があると人は怪しく感じて、良い話を懐疑的に聞いてしまいますが、私たちは至極真っ当なサービスを適正価格で販売する会社です。
少しでもご興味を持っていただければ詳しい説明をすることもできます。
もちろんやる気に満ち溢れた人も大歓迎ですが、人生の選択肢の一つとしてこういう働き方もあるんだと参考にしていただいても構いません。
TwitterのDMをお待ちしてます。
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業務内容
こちらのブログで一緒にお仕事をしていただける方を募集していますが、具体的に私は何をやっているのかというと…
主には…
①業務用エアコンの販売（ダイキン・三菱）
②ペイメントの営業（ｄポイントやペイペイ等）
③電力会社の切り替え営業（全４社）
④空気清浄機や次亜塩素酸などの空間除菌商品の提案
⑥コールセンターの運営
⑦人材派遣
⑧OA機器の販売
⑨飲食店関係の不動産
⑩リフォーム業
などなど、細かな商材を合わせたら書ききれないくらいあります。
メーカーからの仕入れ価格などかなり安く卸していただいてますので、利幅も充分です。
一般的な会社であればその利幅は会社に還元。社員には固定給+ちょっとの歩合程度だと思います。
私の場合は利益の６～７割が売り上げた人の報酬です。（残りの３～４割は受注に伴う事務作業費や仕入れ調整費として回します）
さらにこのビジネスには受注→商品仕入れ→工事→納品完了なので在庫を抱えないビジネススタイルなのでリスクはありませんし、基本はリース会社などの審査を通して支払いなので取りっぱぐれることもありません。
文字通り売ってるのはあなたの営業トークだけです。
独立して会社を興す上で一番大変な仕入れルートをこちらで用意、ビジネスモデルが確立しているので、営業で数字が取れるならそのまま独立して会社を設立してもOK！
その際はノウハウから開業資金までご相談に乗ります。
美味しい話には裏がありそう…と思うかもしれませんが、努力さえできる人なら決して悪い話じゃありません。むしろやらなければお金が入ってこないだけなので…
人生を変えたい！くらいの気持ちがある人。
年齢や職歴も不問です。まずはTwitterのDMをください。
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コロナ禍と保証
２０２０年３月頃から世界の在り方が色々と変わってきました。
働き方もテレワークが主体になってきたり、業種によってはほとんど仕事がなくなってしまった方もいるかと思います。
私もこの数か月間ですごく仕事とお金について考えさせられました。
正直いうと何不自由なく暮らせるくらいのお金があれば金持ちになんかならなくてもいいと考えていた私ですが、今の給料を維持することになんの保証もなかったり、もし何かあったとき数年間は働かなくても暮らせるだけの貯蓄がないと危険な世の中なんだと認識しました。
いい暮らしがしたい。いい車、いい家、いい服、稼ぐ欲求は人それぞれかもしれませんが、【あるに越したことはない】これに尽きると思います。
今後AIなどの活躍により、今ある仕事は６割～７割なくなっていくと言われています。
AIにできない仕事だけが残っていく。それはやはり人間力だと考えます。
どんなにインターネットが発展して、SNSやプログラミングが発達してもあと１００年は対面技術の補完はされないと思います。
私がサラリーマンをしていた中で感じることは今の社会は同調圧力や年功序列、印鑑承認等、本当に能力を殺すシステムだらけです。
もっと自由で自分の仕事に見合った報酬を得るべきだと思います。
安定の為に会社員になったのに、有事の際に簡単にクビを切られ。会社に与えた利益は極わずかしか還元されない。
そんな見せかけの保証より、しっかりと自分の力で稼ぐスキームを身に付けた方がどこでだって戦えます。
一緒に戦ってくれる人材を探しています。
ご興味もっていただける方はTwitterのDMにてメッセージをお待ちしております。
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営業力と商材力
営業スキルが高い人は正直なんの商材だったとしても売ってきます。
たとえそれがゴミだったとしても、いろんな付加価値を付けて契約を結びます。
営業力は人間力。この人から物を買いたい、この人とお金を払ってでも繋がりを持ちたい、さらにはこの人の為に何かをしてあげたい。そんなことを思わせることができたら何をしても上手くいきますよね。
こういった【力】は人だけではありません。
モノにも【力】があります。
商材力。誰が売っても売れるもの。自分から調べて、購入欲を駆り立てるもの。
たとえば【コロナ渦中初期のマスク】や【ニンテンドースイッチ】なんかがそうです。
手に入らないから値段がどんどん吊り上げられていく。
こういった一過性の需要もありますが、永続的に売れるものもあります。
電気やガス、水道などのライフラインや今でいうスマホもそうです。
生活に切り離せないものの販売。そういうモノを扱える会社は安定します。
が、しかし大手や業務提携しているところが多すぎて独占できません。
会社規模が小さければなおさらです。
ソフトバンクグループが大きく成長した戦略の一つとして、ニッチな限られた分野のジャンルでナンバーワンになる。これを何度も、たくさんのジャンルで繰り返して発展していきました。そして携帯会社の3大キャリアの一つにまでなりました。
私たちはこの誰もが必要としている（知っている）サービスと私たちにしか取り扱いができないサービスの２つの切り口を持っています。
営業経験がある人ならわかるかと思いますが、どちらかで引っかかればどちらも取れます。
ひとつの契約が取れるということは、その営業マンを信用したということ。そしてそこに潜在的な需要があれば契約はトントン拍子で進みます。
大事なのはそこにマッチした取り扱える商材がたくさんあること。
どんな取れる営業マンでも売れる商材が少なければ1物件に対して1契約になってしまいます。でも、1物件に対して３～５商材契約が取れれば無駄な移動、無駄な時間、無駄なアポを削減できます。またその顧客に対しての囲い込みができます。
なにかあったらこの人に頼ろう。そう思っていただけます。そうすれば新しいビジネスチャンスがどんどん生まれてきます。もしかしたら隣のお店のオーナーさんを紹介してくれたりするかもしれません。
１の営業が１０にも１００にもなる。これが営業冥利に尽きることだと思います。
私たちにはその環境を準備することができます。
ご興味持っていただけるかたはTwitterのDMにてご連絡をお待ちしております。
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０→１・１→１００
今回はお金の生み出し方の話
タイトルまんまですが…
ビジネスを始めるにあたってまず躓くのが０から１を生み出すこと。
当然一個人で持ってるスキルでお金を生み出すことって難しいことです。
たとえばインストラクターの資格を持っていて、自分の時間を切り売りして０から１を作り出せる方もいるかもしれません。
お金を得るには対価が必要になります。上記の場合は時間を対価にして報酬を得ています。
しかし、お金に換算できる技術や知識を持っていないとそこからは何も生まれません。
それに自分の時間を切り売りするだけならもしかするとアルバイトで時給をもらっていた方が安定した収入になるかもしれません。
そこで何を対価に差し出すかというと、多くの人はリスクを差し出します。
つまり、モノを仕入れて販売するということ。
０から１を生み出す為にまず初めに身銭をきってマイナスを背負うところから始めます。
このマイナスを背負うことが新しいビジネスを始めるにあたって大きな壁となり、踏み出すことができない、または見切り発車で失敗をしてしまうケースを生み出すのです。
アフィリエイトなどの副業は自分の時間を切り売りし、初期投資を少なくするビジネスです。が、成果を得るまでに長い期間と労力を必要とするため、多くの方が挫折をしていきます。
０から１を生み出す難しさを私は知っています。
反対に１から１００を作るのは前者に比べれば比較的容易です。
０から１にする成功例があるので、それを効率化して、幅を広げていけばいいからです。
今私の会社には０から１を作り出すスキームが整っていて、それを多くの人に利用してもらえる環境を作っています。
これを本業にしていただくのももちろんOK。
副業としてサイドビジネスと展開していくのも良いし、新しいビジネスチャンスを広げるための業務提携だって大歓迎です。
ご興味のある方はTwitterからDMをお待ちしております。
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